SECCION: INFORMACION GENERAL
PAGINA: 7
BALAZO: BAJA PRODUCTIVIDAD
CABEZA: Reoriento el gobierno
su politica laboral para
abatir el desempleo

Tras senalar que el ambito laboral ha experimentado los efectos de la
crisis economica y financiera, el jefe del Ejecutivo acepto que la
situacion actual refleja un problema de desempleo, subempleo, empleo
informal y remuneracion insuficiente de los trabajadores, ocasionada por
la incapacidad del sector productivo formal de absorber mano de obra y
acentuado por la baja productividad, ante lo cual el gobierno federal
reoriento sus acciones dentro del
 Plan Nacional de Desarrollo.
Durante su Primer Informe de Gobierno, Ernesto Zedillo Ponce de Leon,
dijo, sin embargo, que el desempleo en Mexico no es un fenomeno reciente;
de acuerdo con la Encuesta Nacional de Empleo 1993, existian en ese ano
819 mil 132 desempleados abiertos, de los cuales 510 mil 110 eran
asalariados y 309 mil 022 trabajaban por cuenta propia, lo que
representaba 2.4 por ciento de la Poblacion Economicamente Activa; dos mil
326 mil 695
trabajaron menos de 15 horas a la semana; y 10 millones 704 mil 785
trabajadores percibieron menos de un salario minimo, de los cuales cuatro
millones 517 mil 847 no tuvieron ingresos.
Mas adelante informo que con respecto a la remuneracion al trabajador, en
junio de 1995 el salario minimo promedio nacional ascendio a 16.74 nuevos
pesos, que en terminos reales represento una caida de 10.6 por ciento
respecto al nivel que guardaba en diciembre del ano anterior.
La perdida del poder adquisitivo del salario minimo en comparacion con el
mismo mes del ano anterior fue 14.5 por ciento. Por ello considero que la
mejoria en las condiciones de vida de los trabajadores mexicanos exige un
renovado crecimiento economico generador de empleos productivos y creador
de la recuperacion de los salarios reales.

Justicia laboral

En estos primeros meses de gobierno, dijo que el sector laboral oriento
sus prioridades a propiciar, en el ambito de aplicacion de la justicia
laboral, la imparcialidad, agilidad y oportunidad en la imparticion y
procuracion de justicia laboral, con el fin de equilibrar los intereses de
los factores de la produccion.
Tambien entre los objetivos del sector laboral esta velar el cumplimiento
de la normatividad y la proteccion de los derechos laborales y asegurar el
otorgamiento de prestaciones que complementen los ingresos de los
trabajadores, de conformidad con la Ley Federal del Trabajo.
Agrego que ha sido importante impulsar las acciones de capacitacion y
recapacitacion de la mano de obra, tendientes a elevar la productividad
del factor trabajo, y establecer un sistema normalizado de competencia
laboral en beneficio de los trabajadores y la planta productiva nacional.
Y finalmente, senalo que se establecieron programas preventivos en materia
de seguridad e higiene. Se elabora, dijo, un nuevo reglamento de
seguridad, higiene y medio ambiente laboral.
Zedillo explico que durante el periodo que se informa se promovieron
negociaciones contractuales y salariales en un marco de respeto a la libre
contratacion, privilegiando la preservacion de empleos y de la planta
productiva.
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