SEC. INF. GRAL. PAG. 6 CINTILLO: RAZONES CABEZA: El Presidente electo: personalidad y equipos CREDITO: Jorge Fernandez Menendez* Ernesto Zedillo ya es Presidente electo de Mexico y asumira el cargo el proximo 1 de diciembre. La decision del Colegio Electoral no ha hecho mas que ratificar el veredicto que dieron las urnas el 21 de agosto pasado. Con ello se ha cerrado el capitulo del proceso electoral y se abre el que debera escribir la proxima administracion durante los futuros seis anos. En todo caso, para aprehender lo que ocurrira es el momento, ahora, de volver a analizar la personalidad de Ernesto Zedillo y la de los principales hombres de su equipo. De los hombres y mujeres que gobernaran Mexico durante este fin de siglo. Cuando fue designado candidato dijimos que el libro Los Protagonistas de agosto (Rayuela editores, 1994) que Ernesto Zedillo nos hacia recordar a Zelig, aquel personaje de Woody Allen "con una diferencia: el cambio de rostro de Zedillo no es ante sus auditorios (aunque parece que ya esta aprendiendo a hacerlo) sino ante las circunstancias. "¨Cual es nos preguntamos en ese trabajo el verdadero rostro de Zedillo? ¨El estudiante perfecto, el becario exitoso, el funcionario que logro, contra todos los presagios, que el Fideicomiso de Cobertura de Riesgos Bancarios (Ficorca) fuera un exito, el secretario de Programacion y Presupuesto que elaboro el Plan Nacional de Desarrollo 1989-94, el secretario de Educacion Publica que tropezo con los libros de texto gratuitos pero logro sacar adelante la descentralizacion educativa o el coordinador de la campana de Colosio que tanto le recomendaba a este (y esa era la razon de su conflicto con muchos colosistas) que no mostrara sus cartas y se fuera con calma? ¨O ser a el suyo, ahora cuando ya es candidato presidencial por el PRI, un rostro nuevo, fusion de todos los anteriores". Hasta alli la cita. Lo cierto es que terminada la campana, ganada y calificada la eleccion, habiendo tenido la oportunidad de ver trabajar en diversas oportunidades a Zedillo durante este periodo, la conclusion que queda es que ha logrado, efectivamente, un nuevo rostro, ha consolidado un estilo de trabajo y ha podido imponer su personalidad y voluntad sobre muchos de los obstaculos que ha debido enfrentar en estos vertiginosos meses. Volvamos al principio: ¨quien es Zedillo? El Presidente electo deciamos en aquel texto, fue "un miembro un poco desconcertante del gabinete salinista porque oscilo entre el area financiera, la social y la educativa, sino tambien un nino que crecio en un hogar humilde pero que termino estudiando en las mas prestigiosas universidades, un joven que a diferencia de muchos que fueron realmente dirigentes entonces, sufrio una golpiza en el 68 pero que nunca se involucro seriamente en ese movimiento; un hombre que combina opiniones de izquierda y derecha en sus equipos. Un funcionario, en fin, de modales suaves pero mano muy firme" y concluiamos: "Un hombre que ha logrado una carrera profesional y un ascenso social tan notable no congenia con una personalidad debil". Todos esos angulos de la personalidad de Zedillo se han estado haciendo mas precisos en estos meses y se ha vuelto especialmente notable aquello de un funcionario con modales suaves pero mano firme. No es solo eso: Zedillo ha demostrado tener la intencion de seguir combinando en su trabajo de gobierno la escrupulosidad y eficiencia con el respeto por los metodos probados. La suya ha sido una muy dificil tarea, realizada en unos pocos meses de campana (jalonada por dos hechos tan brutales como los asesinatos de Colosio y Ruiz Massieu), de amarre con distintos grupos de poder pero no a partir (como algunos de esos grupos lo quisieron interpretar en su momento) de su presunta debilidad sino a partir de la fortaleza que le da la ausencia de compromisos previos. En su momento dijimos que Zedillo estaba utilizando el metodo del Ficorca para dar sus primeros pasos como candidato: compraba deudas politicas, las asumia a cambio de posiciones para los deudores, pero exigia a cambio el respaldo de una estrategia que, ahora como en 1983, era ambiciosa y arriesgada. Zedillo compro y pago muchas de esas deudas, pero fue escrupuloso en estos meses y especialmente en las ultimas semanas en exigir la retribucion por aquella accion: el respaldo a su estrategia. La primera y has ta ahora la mejor de las demostraciones de como ha operado esa voluntad politica del Presidente electo la tenemos en la forma en que han sido operados los procesos de seleccion de candidatos en Guanajuato, San Luis Potosi y sobre todo Jalisco, que estuvieron plenamente bajo su control. Ese metodo de trabajo parece regido por una doble conviccion: la apertura y libertad para la operacion o sea la descentralizacion de la ejecucion, con una centralizacion estrecha de las decisiones y estrategias. Quizas eso es consecuencia de las circunstancias, porque Zedillo sabe que tiene un equipo de absoluta confianza relativamente pequeno pero que tampoco tiene compromisos adquiridos como para ampliarlo de forma "no voluntaria". Ese equipo es altamente operativo, con el se analiza y toman las decisione s, que luego se descentralizan para su puesta en practica. Y asi, presumiblemente, gobernara Zedillo. En este sentido, por como se han presentado las circunstancias, veremos que se repetira un esquema de ejercicio del poder similar al de la Casa Blanca o del gobienro espanol: habra un staff permanente y relativamente pequeno de la Presidencia que sera el que adoptara las decisiones centrales y coordinara la estrategia global, con secretarios de Estado que tendran sobre todo la responsabilidad de ser ejecutores y administradores eficientes de esa estrategia y un vasto sistema descentralizado que buscara que sean los propios estados y municipios los que puedan regionalizar los distintos aspectos de la estrategia global. Para llevar a cabo un esquema de ejercicio de poder de este tipo, se requiere, entre otras cosas, de un estricto control y disciplina de trabajo, tanto de Zedillo (que ya ha dado claras muestras de ello) como de su equipo de colaboradores. Se requiere tambien, una definicion muy clara de la estrategia global y una real compenetracion con ella de su equipo mas intimo. Todo ello parece haber comenzado ya a funcionar en el equipo mas personal del ahora Presidente electo. Un Presidente que hablara poco pero lo preciso, que no sera retraido ni se autoaislara, que realizara mucho trabajo de gabinete con sus equipos de trabajo, que estara muy dispuesto a escuchar y a socializar la toma de decisiones pero que sera muy exigente con su cumplimiento una vez adoptadas, que tendra mucho caracter, modales suaves y mano firme. Y un Presidente que, ello debera ser tomado muy en cuenta, esta decidido a otorgar en ese equipo intimo un lugar muy especial a su esposa: Nilda Patricia. Una mujer preparada, muy inteligente, muy comprometida y activa con el proyecto de Ernesto Zedillo que, sin duda, le dara un perfil muy nuevo a la figura de la primera dama. Manana seguiremos con el resto de este equipo personal de Ernesto Zedillo. *Director Adjunto la figura de la primera dama. Manana seguiremos con el resto de este equipo personal de Ernesto Zedillo. *Director Adjunto .