SECCION: INFORMACION GENERAL
PAGINA: 8
BALAZO: SALVADOR LOPEZ MALO, SECRETARIO ADMINISTRATIVO DE LA UNAM
CABEZA: Retabulacion general a trabajadores universitarios,
opcion para conjurar el emplazamiento a huelga
CREDITO: MIGUEL ANGEL RAMIREZ
ENTRETEXTO: Seguimos esperando que haya la prudencia, la sensatez y el cuidado que ha caracterizado a la dirigencia sindical en los ultimos anos
Tenemos una bolsa, un monto definido por parte del gobierno federal y nos han dado la autorizacion para que hagamos el acomodo

Salvador Malo Alvarez, secretario administrativo de la Universidad Nacional Autonoma de Mexico (UNAM), afirmo que con recursos adicionales proporcionados por diversas dependencias del gobierno federal, la maxima casa de estudios ofrecera una retabulacion general a los casi 23 mil trabajadores administrativos y beneficiara mas a los que menos ganan. Con ello, se espera que el Sindicato de Trabajadores de la UNAM (STUNAM) desista del emplazamiento a huelga programada para el 23 de mayo. Entrevistado por @TEXT

O4:El Nacional
Salvador Malo es originario de la ciudad de Mexico. Obtuvo el titulo de fisico en la UNAM y realizo el doctorado en el Imperial College de la Universidad de Londres. Su experiencia profesional la ha desarrollado en la Comision Nacional de Energia Nuclear, en la Secretaria de Educacion Publica (SEP) y en el Instituto Mexicano del Petroleo. En 1993 fue secretario general de la universidad, entre otros cargos desempenados.


una propuesta, que hemos hecho del conocimiento del STUNAM el pasado sabado 13 de mayo.


ncuentra estudiando el STUNAM.


una peticion exagerada, pero si nos han hecho la demanda, la solicitud de que atendamos su problema.




 habra un beneficio parejo sino que se mejorara mas a quien menos gana; pero, desde luego, todos seran beneficiados. Estamos aprovechando la condicion especial de una bolsa adicional, que no se tenia, para resolver esos desajustes que se daban en el tabulador anterior. En suma, esto se llama una renivelacion del tabulador.






eros cinco; entonces, un trabajador que tiene 10 anos de antigedad, a su sueldo -cualquiera que este sea- hay que agregarle 15 por ciento mas. Un trabajador que tiene 20 anos en la UNAM, hay que agregarle un 30 por ciento.




 que tomando en cuenta el tamano de la institucion y sus necesidades, es limitado, apenas lo suficiente para permitir su operacion razonable.




educcion del gasto nos obligara a apretarnos mas los cinturones, a ser mas eficientes, a postergar ciertas cuestiones para el siguiente ano; por ejemplo, de conservacion, de impresiones y viajes.


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