SEC. CIUDAD PAG. 17 CINTILLO: LABORAN HASTA 10 HORAS AL DIA CABEZA: CUATRO DE CADA 10 NI¥OS QUE TRABAJAN ABANDONAN LA ESCUELA, AFIRMA EL CEMEDIN CREDITO: NOTIMEX MEXICO, 20 de mayo (Notimex).-El indice de desercion escolar en las escuelas aumento en los ultimos anos, debido a que ninos de entre cinco y 10 anos de edad trabajan hasta mas de 10 horas por dia, revela un estudio de la organizacion no gubernamental "Procesos Participativos". En un comunicado, el Centro Mexicano para los Derechos de la Infancia (Cemedin), se refiere al estudio que sera publicado por la Universidad Autonoma Metropolitana (UAM), donde se senala que de cada 10 menores trabajadores seis asisten a la escuela y cuatro ya desertaron. Sin embargo, entre los que asisten a los planteles el grado de aprovechamiento es irregular, ya que deben trabajar hasta ocho horas diarias. De acuerdo con los resultados de una muestra de 52 menores, de ellos 25 ninas y 27 ninos, el 70 por ciento de los infantes labora en puestos fijos o ambulantes en el Centro Historico de la Ciudad de Mexico. Agrega que el 20 por ciento trabaja en el sector servicios, (lavado de automoviles, recoger basura, barrer mercados, etcetera) y el 10 por ciento en su mayoria ninas, labora en sus hogares. "El trabajo que realizan las ninas-madres es muy importante para la economia familiar", entre estas labores esta preparar comida, hacer limpieza o cuidar hermanos menores, sin lo cual sus padres no podrian salir a trabajar, destaca el estudio. Se precisa que el 9.6 por ciento de los ninos trabaja menos de cuatro horas al dia, 36.5 de cuatro a seis horas, el 15.4 de seis a ocho; el 30.8 de ocho a 10; y el 7.7 por ciento trabaja mas de 10 horas diariamente. Asimismo menciona que el 13 por ciento de los menores que trabaja en el Centro Historico no recibe un salario, ya que laboran en puestos o negocios familiares. La organizacion "Procesos Participativos" ayuda a ninos que trabajan en el Centro Historico con apoyo educativo, medico y ofrece alternativas laborales como un taller de serigrafia. .