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SEC. INF. GRAL.
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CABEZA: BUZON
Acusan de discriminacion al
patron de una empesa alemana

Sr. Director:

A continuacion le presento en forma resumida los acontecimientos que me condujeron hasta este punto:
Debido a que la empresa Quimica Hoechst de Mexico pasa por un proceso de reestructuracion, nos fue ofrecida tanto a mi como a todos los empleados de mi area una liquidacion por el director de Sistemas, el senor Augusto Talanquer, un espanol. Con esta base, en diciembre solicite mi liquidacion, la cual me fue negada.
Entonces el senor Talanquer inicio un proceso de amedrentamiento y agobio hacia mi persona con la firme intencion de hacerme renunciar, practica comun en muchas empresas, sin embargo, tal parece que en esta compania solo es aplicada a los mexicanos, porque los extranjeros, principalmente los alemanes, son tratados con excesiva cordialidad y deferencia, ya que sus percepciones exceden en mucho a las ofrecidas a los mexicanos que tienen los mismos niveles jerarquicos, al igual que seria el caso de los
salarios, que son manejados de manera separada, por un lado directivos y alemanes, de forma confidencial y por otro lado los mexicanos, son innumerables los casos en que un mexicano ha sido desbancado para que un aleman ocupe su lugar, ya que no se compite por los puestos en igualdad de circunstancias. En el caso en que un mexicano reemplace a un aleman, este solo recibiria la mitad o menos de lo que percibia el aleman.
Al carecer yo de pruebas para demostrar lo expuesto anteriormente podria perder fuerza, sin embargo, es tan comun ya su practica en esta compania que todos los mexicanos que ahi laboramos, me incluyo y reconozco haber incurrido en este error, aceptamos tacitamente todas esas deferencias hechas hacia los de la raza aria, seguramente porque su practica lleva ya muchos anos y desgraciadamente las costumbres se convierten en leyes.
Regresando a mi caso particular, al encontrarme en dicha situacion envie una carta al director general de Quimica Hoechst de Mexico, el senor Gunter Martin, en la cual le exponia mi caso y hacia referencia a ciertas situaciones que afectaban a la compania y a mi relacion laboral. En dicha carta le ofreci mi renuncia a cambio de una carta de recomendacion firmada por el director aleman, esto con la intencion de no lesionar mi carrera profesional y poder contratarme posteriormente en otra empresa, o en su
defecto que fuera liquidado como se me habia prometido. Al dia siguiente fui llamado por el director de Recursos Humanos, el senor Edmundo Galindo, quien trato de persuadirme para que renunciara sin recibir nada a cambio, ya que me dijo que de ninguna manera recibiria la recomendacion firmada por Gunter Martin. No acepte dichos ofrecimientos y le manifeste en una segunda carta que buscaria otros foros para ventilar mi problema, ante este argumento me fue ofrecida mi liquidacion de manera verbal por el
senor Woodhouse, gerente de Recursos Humanos. Sin embargo, el importe por este concepto presentaba un grave error de calculo, al reclamar esta diferencia a lo que tampoco estan acostumbrados y que debio sorprenderles mucho, ya que casi ningun mexicano les habia exigido antes sus derechos procedieron a rescindirme mi contrato por causa justificada, alegando falta de probidad y honradez y por revelar secretos de la compania. šEs acaso una falta de probidad manifestar mis ideas y problemas libremente?,
tal vez estas personas por ser extranjeros no se han tomado la molestia de leer el articulo sexto de nuestra Constitucion, que me garantiza como mexicano ese derecho, tal vez seria muy bueno para todos los empleados de esta compania que se tomaran la molestia tambien de leer el resto de los articulos que garantizan los derechos de los mexicanos. šAcaso estos extranjeros consideran un secreto de la compania la desigualdad en el trato de que somos objeto los mexicanos?
Y pensar que el senor Gunter Martin pudo haberle dado carpetazo a este asunto con el solo hecho de firmar una carta de recomendacion, lo cual me apena sobremanera ya que por alguna razon que desconozco fui discriminado de recibir el buen trato y condescendencia de que gozan los extranjeros en esta empresa. No quisiera pensar que esa diferenciacion la hizo este respetable aleman por mi condicion de mexicano, pues seria muy triste que en una empresa alemana a la cual Mexico acogio amigablemente entre sus
brazos hace aproximadamente 50 anos, en tiempos muy dificiles para ese pais, se discriminara a los mexicanos en su propia tierra.

Atentamente
Martin Alonso Lopez Morales
P.D. Adjunto copias de las cartas enviadas al senor Gunter Martin de las que hago mencion, asi como al calce mis datos para posibles aclaraciones posteriores.
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