SECCION: CIUDAD
PAGINA: 31
CINTILLO: Dicen perredistas
CABEZA: Compromisos y amiguismo en la seleccion
de personal del ayuntamiento de Neza
CREDITO: ESTHER ARZATE HUITRON
NEZAHUALCOYOTL.-"Los metodos de reclutamiento de personal administrativo que el gobierno de Carlos Vinas Paredes esta utilizando y las condiciones en que los funcionarios y servidores publicos toman posesion de sus cargos son terribles, ya que son determinados por amiguismo, compadrazgo y compromisos adquiridos durante su campana electoral".
Lo anterior fue manifestado por el regidor perredista del ayuntamiento local que preside Vinas Paredes, Cirilo Revilla Fabian, tras mencionar que lejos de dirigir una administracion organizativa, planeada y moderna, el edil esta utilizando la forma mas primitiva de contratar a personal que ha existido en la politica.
El regidor indico que en tres dias de gobierno el alcalde ha hecho una politica a la mexicana, y "por eso desde el 1 de enero esta marabunta a las puertas, recordandole los apoyos que brindo durante su campana de proselitismo". Ello por las largas filas y congregaciones de personas que se han dado cita en las instalaciones del edificio de gobierno municipal desde el 31 de diciembre a la fecha.
Revilla Fabian explico que aun cuando Vinas Paredes se comprometio a estructurar una administracion moderna, no existe la idea de buscar un hombre adecuado para un puesto vacante, sino buscar un puesto para cualquier gente, sin que se realicen pruebas de capacidad, experiencia y profesionalismo en los empleados.
Anadio que no se podra conformar una administracion eficiente mientras no exista un departamento real de recursos humanos que se dedique a reclutar al personal necesario
  acion eficiente mientras no exista un departamento real de recu
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