C:\DIARIO\MAYO13\ Secretara General Direccin General de Asuntos del Personal Academico Distincin Universidad Nacional para Jvenes Academicos Convocatoria Con el propsito de fomentar la carrera academica, promover cabalmente el potencial de los jvenes academicos y estimular sus esfuerzos por la superacin constante de su trabajo, la Universidad Nacional Autonoma de Mexico otorgara por quinta ocasion el reconocimiento Distincion Universidad Nacional para Jovenes Academicos a aquellos profesores, investigadores y tecnicos academicos que hayan destacado por la calidad, la trascendencia y lo promisorio de su trabajo, en los campos que le son propios a nuestra Casa de Estudios: docencia, investigacion y difusion de la cultura. De acuerdo con los articulos 28 al 39 del Reglamento del Reconocimiento al Merito Universitario, estas distinciones se entregaran en las siguientes areas: 1. Investigacion en ciencias exactas; 2. Docencia en ciencias exactas; 3. Investigacion en ciencias naturales; 4. Docencia en ciencias naturales; 5. Investigacion en ciencias sociales; 6. Docencia en ciencias sociales; 7. Investigacion en ciencias economico-administrativas; 8. Docencia en ciencias economico-administrativas; 9. Investigacion en humanidades; 10. Docencia en humanidades; 11 Docencia en educacion media superior (ciencias exactas y naturales); 12. Docencia en educacion media superior (humanidades, ciencias sociales y economico-administrativas); 13. Innovacion tecnologica y diseno industrial; 14. Arquitectura y diseno, y 15. Aportacion artistica y extension de la cultura. Para ello la UNAM emite la siguiente Convocatoria I. Requisitos para ser propuestos: 1. Formar parte del personal academico de carrera de tiempo completo de la UNAM como profesor, investigador o tecnico academico. En caso de tratarse de un grupo, se debera acreditar plenamente la participacion directa de cada uno de los integrantes en el desarrollo de la labor a reconocer. Los candidatos deberan cumplir estrictamente con los requisitos estipulados. 2. No haber cumplido 40 anos de edad a la fecha de expedicion de la convocatoria (17 de mayo de 1993). 3. Contar con tres anos o mas de antigedad como miembro del personal academico de carrera de tiempo completo. 4. Haber publicado trabajos o elaborado material de alta calidad academica que contribuyan al desarrollo de las actividades docentes o de investigacion. 5. Haberse distinguido en el cumplimiento de sus actividades docentes, de investigacion y de difusion de la cultura. 6. Haber mostrado interes y capacidad por avanzar en el desarrollo de su carrera academica universitaria, y ser avalado por el organo que lo propone como un academico empenado en las tareas universitarias y con lineas de trabajo promisorias. II. Propuestas de candidatos: 1. Los consejos tecnicos o internos propondran candidatos de acuerdo con los meritos de su personal academico, cuya labor signifique una gran influencia o muestre su trascendencia en el desarrollo futuro de la Institucion. 2. Los consejos tecnicos e internos podran proponer a mas de un candidato si asi lo consideran pertinente, y haran llegar sus propuestas a la Direccion General de Asuntos del Personal Academico. 3. Un mismo candidato no podra ser propuesto en mas de un area. 4. Las propuestas deberan ir acompanadas de un expediente por sextuplicado integrado por: a) Propuesta del candidato firmada por los miembros del Consejo Tecnico o Interno correspondiente. Se debera especificar el area en la que participara con la fundamentacion academica y universitaria (con una extension de entre tres a cinco cuartillas) que lo distingue como un joven academico con produccion y lineas de trabajo promisorias. @AVANT 10 CN F = b) Carta en la que el candidato acepta su propuesta e indica el area en la que participara. @AVANT 10 CN F = c) Constancia de antigedad academica del (o de los) candidato (s) expedida por la Direccion General de Personal de la UNAM. Para los efectos de la presente convocatoria, los profesores e investigadores que tengan dos nombramientos simultaneos de medio tiempo dentro de la Universidad, podran ser considerados como candidatos. d) Copia del acta de nacimiento. e) Curriculum vitae (deberan incluirse telefono y domicilio particulares y de oficina). f) Pruebas curriculares: sera suficiente un juego de fotocopias de portadas e indices del material publicado, diplomas, constancias de asistencia a cursos, materiales de apoyo, etcetera. Cualquier expediente incompleto anulara automaticamente la candidatura. 5. A partir de la publicacion de esta convocatoria y hasta el dia 6 de agosto del presente ano, los consejos tecnicos e internos podran presentar las propuestas de sus candidatos a la Direccion General de Asuntos de Personal Academico. III. Reconocimientos 1. Cada uno de los reconocimientos consistira en un diploma y N$ 25,000 (VEINTICINCO MIL NUEVOS PESOS 00/100). 2. Cuando el reconocimiento sea otorgado por trabajos efectuados en investigacion aplicada o desarrollo tecnologico, se relacionara al (o los) triunfador (es) con las personas o instituciones que pudieran implantar la mejora o fabricacion del producto que haya merecido el reconocimiento. 3. Los nombres de los academicos cuya labor resulte premiada seran dados a conocer a traves de Gaceta UNAM y el reconocimiento se entregara en la ceremonia correspondiente. IV. Jurados: 1. Para el otorgamiento del reconocimiento fungiran como jurados los mismos universitarios que participaron este ano para el Premio Universidad Nacional. 2. El jurado correspondiente podra declarar desierto el reconocimiento y su fallo sera inapelable. Para mayores informes dirigirse al Departamento de Premios y Estimulos de la Direccion General de Asuntos del Personal Academico, ubicado en el edificio D, cuarto nivel, zona cultural, Ciudad Universitaria; o comunicarse a los telefonos 62-26250 y 62-262-67. "Por mi raza hablara el espiritu" Ciudad Universitaria, DF, a 17 de mayo de 1993. El Rector Doctor Jose Sarukhan .