Programa General para promover la Estabilidad
del Personal Academico de la UNAM
Programa de Fortalecimieto de la Planta Docente
Dentro del marco del Programa General para Promover la Estabilidad del Personal Academico de la UNAM, publicado en Gaceta UNAM el 1 de abril de 1993, la Universidad Nacional Autonoma de Mexico a traves de la Direccion General de Asuntos del Personal Academico, emite el Programa de Fortalecimiento de la Planta Docente, para promover, a traves de concurso de oposicion abierto, el acceso a plazas de carrera de tiempo completo para los profesores de asignatura definitivos con 25 o mas horas/semana y 10 o mas anos de antigedad, siempre que cumplan con los requisitos y obligaciones establecidos en la Legislacion Universitaria, y con los termios de la presente convocatoria
 Bases:
1. Podran solicitar se habra un concurso de oposicion en el  area de su especialidad, aquellos profesores de asignatura que cumplan con los requisitos que establece el Estatuto del Personal Academico para la categoria de profesor de carrera asociado B, asociado C o titular A de tiempo completo, y que:
 a) Tengan un nombramiento vigente con la UNAM por 25 o mas horas/semana como profesor de asignaturab) Tengan una antigedad minima docente de 10 anos en la UNAM
c) Impartan un minimo de nueve horas/semana de clase frente a grupo en las asignaturas curriculares contempladas en los planes y programas de estudio de caracter permanente en la dependencia
d) Sean profesores definitivos en algunas de las asignaturas que impartan
e) Hayan cumplido satisfactoriamente, a juicio del Consejo Tecnico de su dependencia, con las respon- sabilidades academicas para las que fueron contratados
 Los Consejos Tecnicos podr n determinar los requisitos adicionales que consideren necesarios para ingreso a este programa, de acuerdo con las caracteristicas especificas de la dependencia y a las necesidades previstas en su plan de desarrollo.
 3. El profesor deber  presentar al Consejo Tecnico su solicitud de ingreso al programa, en el formato que le ser  proporcionado en su dependencia de adscripcion; asimismo deber  presentar el programa de trabajo que se propone desarrollar en caso de obtener una plaza academica de carrera, especificando los proyectos academicos en los que participar , la responsabilidad que tendr  en cada proyecto y los resultados que espera obtener; estos proyectos deben estar debidamente enmarcados en el plan de desarrollo de la dependencia. Las fechas de entrega de estos documentos:

 BACHILLERATO:
 el 9 al 20 de agosto
 FACULTADES Y
ESCUELAS:
 del 23 de agosto al
3 de septiembre
 
 4. La apertura de las plazas estara  sujeta a la evaluacion que haga el Consejo Tecnico, con base en el cumpliento de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, en la calidad de las propuestas incluidas en su plan de trabajo y en los requerimientos del plan de desarrollo de la dependencia. Se tomar  en cuenta ademas la disponibilidad de recursos en el banco de horas, cuidando que el balance entre horas de clase frente a grupo y horas de apoyo academico no se vea sustancialmente afectado.
 5. El Consejo Tecnico enviar  a la DGAPA la lista de las plazas que ser n convocadas a concurso dentro de este progama en cada uno de los niveles: asociado B, asociado C y titular A, asi como los terminos de cada convocatoria, antes de las siguientes fechas:

 BACHILLERATO:
17 de septiembre
FACULTADES
 Y ESCUELAS:
 1 de octubre

 6. Las convocatorias ser n publicadas en Gaceta UNAM en un plazo de 30 dias h biles a partir de la fecha de recepcion en la DGAPA.
 7. En cada dependencia se debera tomar las previsiones necesarias para que los concursos de oposicion queden concluidos en un plazo maximo de 60 dias habiles, contados a partir de la fecha en que sean publicadas las respectivas convocatorias, de acuerdo con lo establecido en el articulo 72 del Estatuto del Personal Academico.
 8. Los Consejos Tecnicos deber n informar a la DGAPA los resultados de los concursos antes del 31 de marzo de 1994.
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