Mejorar  la impartici¢n de justicia la evoluci¢n del derecho
    procesal
El IIJ realiz¢ un diplomado sobre el tema, en el que
  participaron importantes juristas de mexico y de otros
    pa¡ses
 Con la finalidad de poder ofrecer un programa amplio y bien
  estructurado sobre el campo del derecho procesal del
  trabajo, en lo que respecta a conflictos o litigios de
  car cter individual y colectivo, el Instituto de
  Investigaciones Jur¡dicas (IIJ) de la UNAM realiz¢ el
    diplomado en Derecho procesal del trabajo.
Durante la inauguraci¢n, el licenciado Juan B. Climent
  Beltr n, secretario general de Consultor¡a de la Junta de
  Conciliaci¢n y Arbitraje, asegur¢ que la importancia del
  acto radica en que en ‚l participan eminentes juristas de
  nuestro pa¡s, Am‚rica y Europa, lo que le da un tono de
  universalidad en la que se incluye el nombre de nuestra
    Universidad.
Se¤al¢ que las nuevas aportaciones al derecho procesal del
  trabajo corresponden a los tratadistas y maestros de los
   mbitos jurisdiccional y administrativo. Las instituciones
  procesales han evolucionado a fin de mejorar la impartici¢n
    de justicia.
El licenciado Climent Beltr n agreg¢ que en el desarrollo
  del proceso laboral, irrumpe una aparente contraposici¢n
  entre justicia y seguridad jur¡dica, pues no son
  incompatibles y se debe buscar una forma de aproximaci¢n
    entre ellas.
En la ceremonia estuvieron el doctor Jos‚ Luis Soberanes
  Fern ndez, director del IIJ; el doctor H‚ctor Fix Zamudio,
  investigador em‚rito del Instituto; el licenciado Miguel
  Angel Pino de la Rosa, presidente de la Junta Federal de
    Conciliaci¢n y Arbitraje. 
  INTERMEDIA Acceso a la justicia laboral
En la ponencia El acceso a la justicia laboral, el doctor
  H‚ctor Fix-Zamudio explic¢ que es un derecho de todos los
  ciudadanos plantear sus problemas ante los ¢rganos
    jurisdiccionales.
La posibilidad de acercarse a los ¢rganos de resoluci¢n de
  conflictos, se relaciona con su v¡nculo con los principios
  b sicos de derecho procesal y de ello se deriva el estudio
    de las diferentes ramas del proceso.
Destac¢ que junto con la modern izaci¢n del derecho procesal
  deben crearse m s instituciones de asesoramiento a fin de
  brindar seguridad social y jur¡dica; de ah¡ que una
  obligaci¢n de los ¢rganos jurisdiccionales ser  la de actuar
  de manera imparcial frente a los procesos en donde el juez
    deber  resolver la controversia de una manera m s justa.
El doctor Fix-Zamudio destac¢ que la necesidad de lograr un
  proceso jur¡dico m s limpio ha llevado a la creaci¢n de
  instituciones como los bufetes jur¡dicos solidaridad, las
    procuradur¡as sociales y del Menor.
Expres¢ que en el proceso de acceso a la justicia se han
  realizado innovaciones como los principos de igualdad real,
  suplencia de queja y onerosidad del proceso, entre otros,
  mediante lo cual brinda conciliaci¢n y resoluci¢n de los
    conflictos.
Por su parte, el maestro Gerardo Valente P‚rez L¢pez ofreci¢
  una ponencia La representaci¢n legal. Explic¢ ‚sta es la
  posibilidad legal que tiene una persona para actuar en lugar
  de otra, y hay tres maneras de hacerlo: la voluntaria o
  convencional, derivada de un acto jur¡dico; la legal,
    derivada de un hecho jur¡dico, y la forzosa.
Record¢ que el derecho laboral considera a una persona de 16
  a¤os mayor de edad y la ley lo protege como trabajador por
    custiones de ¡ndole tutelar.              
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